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Gestão de pessoas e suporte a equipes
Apoio à organização e ao acompanhamento administrativo de equipes, estruturado de acordo com o modelo de contratação adotado.
O que pode integrar o escopo
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
- Organização de demandas e alocação de equipes.
- Acompanhamento administrativo de frequência e escalas.
- Apoio à integração de profissionais.
- Locação de mão de obra temporária, quando atendidos os requisitos legais e cadastrais aplicáveis.
A terceirização de serviços e o trabalho temporário são modalidades distintas, com regras próprias. O modelo aplicável é definido conforme o escopo, a natureza da demanda e as condições de contratação, observada a legislação vigente.
O escopo final é definido a partir do levantamento das necessidades e formalizado em proposta e contrato.